Uuden työn aloittaminen voi olla ylivoimaista. Tapaat tonneja ihmisiä, imee paljon uutta tietoa ja selvittelet missä syödä lounasta joka päivä. Puhumattakaan yrityksestä yrittää valaistaa uutta pomoasi. Ei paineita.
On täysin normaalia tuntea olevansa vähän epätasapainossa asettuessasi asumaan. Mutta miten tiedät, onko tämä rauhoittunut tunne vain uusi työhö tai jotain muuta? Vaikka olet ainoa henkilö, joka voi todella selvittää, onko uusi asema sinulle sopiva, tässä on muutamia esimerkkejä siitä, mikä on täysin normaalia ja mikä on paahtava punainen lippu.
Olet uupunut … Täysin normaali
Voit tuskin pitää silmäsi auki päivän päätteeksi. Nukut heti heti, kun kaappasi alas sohvalle, ja juot kaiken kahvin vain saadaksesi läpi joka päivä.
Älä hikoile sitä - se on täysin normaalia. Kun olet uudessa työssä, olet ”päällä” koko päivän. Osallistu harjoituksiin, tekee loistavia ensivaikutelmia ja imee mahdollisimman paljon tietoa. Se varmasti kuluttaa sinua. Ripusta siellä, tunnet olosi taas kuin vanha itsesi muutamassa viikossa.
: Ilmainen iPhone-ominaisuus, joka sinun on otettava käyttöön tänä iltana, jos haluat nukkua
Pelkäät menossa töihin … Punainen lippu
Sinun tapauksesi sunnuntain peloista on levinnyt maanantaista lauantaihin, ja herätte herättäessäsi suurta ahdistusta. Kun pakotat itsesi toimistoon, katsot kelloa koko päivän ja piiloutuisit lounaalla toivoen välttävänsä vuorovaikutusta uusien työtovereidesi kanssa.
Jos nämä ahdistuksen tunteet viipyvät yli ensimmäisen viikon, tämä voi olla ongelma. Jotakin ei ole aivan oikein, ja suolistasi antaa sinun tietää sen. Viettää aikaa pohtia sitä, mikä ei toimi sinulle, ja muista, että se on kunnossa, jos se ei ole täydellinen istuvuus.
: 4 asiaa, jotka sinun pitäisi tehdä, kun vihaat uutta työtäsi, joka ei edellytä itsesi lyömistä
Sinulla ei ole yhtään ystävää … Täysin normaalia
Viimeisimmässä yrityksessäsi tunsit kaikki ja nautin todella seurustelusta joukkueesi kanssa. Mutta tässä uudessa työssäsi et ole vielä napsauttanut kenenkään kanssa, ja tunnet olosi ikäänkuin yksinäinen.
Vaikka tiedän tämän olevan perseestä, tiedän myös, että tämä on täysin normaalia. Suhteiden muodostaminen vie aikaa, joten yritä olla kärsivällinen. Miksi et hyödyntäisi näitä verkottumistaitoja hyväksi ja kysyisi muutamalta työtoverilta kuppi kahvia?
: 15 helppoa tapaa saada ystäviä uuteen työhön
Kukaan ei halua auttaa sinua … Punainen lippu
Ei johtajasi, ei toimistokaverisi, ei HR. Periaatteessa kelluu omallasi ilman suuntaa. Kun kysyt pomolta ohjeita, hän puhaltaa sinut. Kun lähetät sähköpostia HR: lle, heitä ei löydy mistään. Ja joukkuetoverisi? Radio hiljaisuus.
Tämä ei ole normaalia. Toki, on tilanteita, jolloin osutte tukokseen ja joudutte kärsivällisesti odottamaan manageriasi tulemaan pelastamaan, mutta jos et saa koulutusta, ohjeita tai huomiota, jokin on ehdottomasti väärin. Uudelle työnantajallesi tulisi panostaa menestymiseen - et saa sivuuttaa sinua.
: Kuinka kysyä apua uudella työpaikalla
Tuntuu siltä, että sinulla ei ole aavistustakaan, mitä olet tekemässä … Täysin normaalia
Mikä oli tietokannan nimi uudelleen? Ja milloin seuraava henkilöstökokous on? Katsooko johtajasi todella, että pystyt käsittelemään tuon jättiläisen projektin yksin? Et ole niin varma, että sinulla on käsitellä tätä uutta työtä - joskus sinä jopa kysyt, oletko pätevä lainkaan.
Tämä on täysin normaalia. Uuden työn hyvien puolien oppiminen vie aikaa, etenkin jos olet tehnyt kääntyvän tai vaihtanut toimialaa. Muista, että sinut palkattiin, koska uusi työnantajasi uskoo kykyihisi, joten sinun pitäisi myös! Pääset pian uraan.
: 4 hullua ajatusta kaikilla on aloittaessaan uutta työtä
Työ, jonka palkkasit tehdä, ja tosiasiallisesti tekemäsi työ ovat täysin erilaisia … Punainen lippu
Luulit, että sinut on palkattu hallitsemaan yrityksen uusia markkinointihankkeita, mutta nyt sinua pyydetään soittamaan joukko myyntipuheluita ja vastaamaan hullu kiintiö. Tämä ei todellakaan ole rooli, jota haastattelit.
Tämä on vakava punainen lippu. Jos palkattu työ ei ole sitä työtä, jota sinulta pyydetään, sinut on ehkä kalastettu. Kannattaa keskustella esimiehesi kanssa, mutta jos katkaisija on niin suuri, että se tuntuu todelliselta syötti-vaihtajalta, todennäköisesti, että tämä ei ole oikea paikka sinulle, ja sinun pitäisi alkaa miettiä seuraavasta liikkua.
: Mitä voit realistisesti tehdä, kun uusi työsi saa sinut kiinni
Ahdistuksen tai hiukan epävarmuuden tunne aloittaessasi uutta työtä on täysin normaalia - elämässäsi tapahtuu suuri muutos! Mutta jos tunnet jotain syvempää kuin uudet työhyt, sinun kannattaa selvittää miksi.
Kysy itseltäsi: Onko tämä todennäköisesti väliaikainen vai onko se jotain syvempää? Jos mukaudut vain uuteen ympäristöön, tunnet olosi mukavammaksi muutamassa viikossa. Mutta jos huomaat joitain vakavia punaisia lippuja, saattaa olla aika arvioida tämä työ uudelleen.
