Aikaisemmassa johtamiskonsulttini uressani harkitsin suurta uramuutosta (poistuminen kentältä aloittaa The Muse) ja kääntyi luotettavan mentorin puoleen. Hän antoi minulle neuvoja - ja lisäsi sitten huomautuksen, jota noudatan nyt kaikkiin neuvoihin, joita saan:
Suurin osa neuvoista, joita sinulle annetaan elämässäsi, on yksi kahdesta tyypistä: Joko 'Tee mitä tein' tai 'Tee mikä minulle parhaiten sopii nyt'. Varmista, että valitsit aikaa selvittääksesi jompikumpi asia, ennen kuin otat neuvoja nimellisarvoon.
Osoittautui, että hän oli kuollut oikeassa.
Kysyin muutamalta muulta liikkeenjohdon konsultointiyrityksen neuvonantajalta, mitä minun pitäisi tehdä. Yksi kumppani kehotti minua pysymään - varoittaen minua siitä, että kävelen pois uralta todellinen lupaus ja pakotin minut ajattelemaan mitä luopuiin ja kenen minä annoin poistua. Mutta vaikka hän on saattanut olla oikeassa potentiaalisessa uraani (tai houkuttelemassa minua vakuuttamaan minut), jatkokäsittelyn jälkeen tajusin, että hänellä oli myös hevonen tässä kilpailussa: Hän piti työskentelystä kanssani, ja hänellä oli muita projekteja tulossa, että minun asiantuntemus olisi ollut täydellinen sovi. Hyvä esimerkki "tee se, mikä on minulle parhainta juuri nyt".
Toinen kumppani käski minun mennä ja ottaa jonkin aikaa nähdä, mitä muuta oli siellä maailmassa. Tutkittuaan vähän, sain tietää, että hän oli tehnyt saman. Se on saattanut olla vankkaa neuvoa, mutta oli hyödyllistä tietää, että siihen vaikutti se, mikä hänelle oli toiminut (tai vaihtoehtoisesti se oli tapa jatkaa oikeuttamista vuosien takaisesta päätöksestään).
Loppujen lopuksi sain monia näkökulmia ja tein minulle sopivan päätöksen, mutta olen ottanut tämän tempun mukaani ja käytä sitä aina kun saan neuvoja. Suurimmasta osasta olen edelleen sitä mieltä, että suurin osa neuvoista on hyödyllisiä tavalla tai toisella (vaikka konteksti auttaa), mutta kysymällä itseltään: ”Onko tämä mitä he tekivät tai mikä on heille parhainta parhaiten?” Olen löytänyt muutama rouva Olen iloinen, että voin sivuuttaa ilman huolta.
