Et tiedä mitä teet.
Luulit tietäväsi mitä olet tekemässä. Ajattelit, että siirtyminen siihen uuteen työhön, uuteen kenttään, uuteen mitä tahansa, jonka haluat tehdä ammattimaisesti, saattaa todella olla jonkin verran toteutettavissa. Mutta kaikki asiat, joita olet yrittänyt viimeisen kolmen kuukauden ajan?
Se ei toimi. Ja tänään se tapahtuu sinulle: Tarvitset ura-neuvoja.
Sinä aloitat luonnollisesti Googlen avulla jokaisen variaation "työnhausta", "parhaiden jatkajien kirjoittajista" ja "parhaista ura-konsultteista", joihin voit rumpua. Ja löydät kirjaimellisesti lukemattomia vaihtoehtoja. Ja zillion pala neuvoja.
Pahempaa, nyt kun ystäväsi ja perheenjäsenesi tietävät harkitsevasi muutosta, he ovat alkaneet ansaita enemmän ei-toivottuja neuvoja kuin pystyt sulattamaan yhdessä istunnossa (tai 10).
Joten miten tiedät, onko saamasi uranneuvonta hyvä? Vielä tärkeämpää on, kuinka pääset eroon naurettavasta, piittaamattomasta tai pelkästään kauhistuttavasta urasuosituksesta, kun navigoit tällä haastavalla ajanjaksolla?
Jos olet huolissasi siitä, että saamasi apu saattaa olla kerrossänky, tässä on neljä tapaa havaita, että tämä ei välttämättä ole paras tapa sinulle.
1. Henkilöllä, joka antaa neuvoja, on kiinnostunut päätöksestään
Miehesi tarkoittaa hyvin. Mutta hän voi todella haluaa sinun ottavan työn, joka vie sinut työttömäksi kello 3:30, jotta voit poimia lapset. Äidilläsi on täysin selkäsi, mutta hän on aina ollut hermostunut kaikesta elämässä ja haluaa sinun seurata urapolkua, joka ei tunnu liian riskialtiselta.
Kun kysyt tietyiltä elämäsi ihmisiltä neuvoja, harkitse aina, onko heillä kilpailuissa hevonen, ja mikä tämä on. Ja jos epäilet, että puolueellisuus voi päästä vakaiden neuvojen tielle, harkitse kysyä muilta ihmisiltä heidän ajatuksiaan. Ihannetapauksessa ihmiset, joilla ei ole mitään tekemistä tekemässäsi päätöksessä.
2. Ohjeet on täytetty leveydellä
Jos etsit neuvoja ja sen pääsisältö menee jotain, kuten “Tee mitä rakastat ja raha seuraa", tai "Seuraa intohimoasi" tai "Jos se on oikea työ, se ei tunnu olevan työpaikalla kaikki? ”Sitten voit haluta selvittää toisen lausunnon. Avaruusvälit, kliseet ja positiiviset mantrat voivat kaikki olla mahtavia, jos ne sytyttävät pienen motivaatiovalon takana, mutta jos se on neuvojen ydin? Se ei todennäköisesti päästä sinua maaliin.
3. Ohjaaja keskittyy siihen, minkä tyyppistä paperia sinun tulisi käyttää jatkamisellesi
Juosta. Tämä henkilö oli todennäköisesti poikkeuksellinen uravalmentaja jo vuonna 1994, mutta paljon on muuttunut, kun digitaalinen media on syntynyt ja maailma on siirtynyt verkkoon, kaikkeen. Älä ymmärrä minua väärin - työskennellä kokenneen neuvonantajan kanssa ei tarkoita automaattisesti, että neuvo on vanhentunut. Ei lainkaan. Mutta jos epäilet, että henkilö ei ole pystynyt pitämään ajan tasalla siitä, miten henkilöstö ja rekrytointi toimivat nykyään? Voit harkita raikkaampaa näkökulmaa.
4. "Asiantuntijalla" ei ole paljon asiaa koskevaa taustaa
Minulla on pieni salaisuus: Markkinoille pääsylle ei ole mitään esteitä, kun kyse on uran aloittamisesta “uravalmentajana”, “jatka kirjoittajana” tai “työnhaun asiantuntijana”.
Tästä huolimatta törmäät valtavalle joukolle kykyjä tällä areenalla. Kuinka määrität, kannattaako luottaa niin kutsutun asiantuntijan neuvoihin, jotka olet löytänyt Yelp-sivustosta?
Katso asiantuntijan bio-sivu tai tarkista hänen LinkedIn-profiili. Mikä urapolku on johtanut häntä nykyiseen asemaansa? Aiotteko suhtautua siihen, luottaa siihen ja ihailla sitä polkua? Jos niin, hienoa. Jos ei? Uudelleen. Oikea uranneuvoja voi olla toiselle ehdottoman väärä. Luota suolistoosi tähän.
Saatavilla oleva uraohjauksen suuri määrä sekä verkossa että IRL: n tuntemien ihmisten kautta voi olla ylivoimaista. Mutta jos päätät lyhyen luettelon ihmisistä, joihin luotat ja seuraat liikkuessasi uralla?
Saatat huomata, että panos on sekä uskomattoman hyödyllinen että pitkällä tähtäimellä elämää muuttava.
