Työnhaussa on vältettävä joitain perusvirheitä: Kaasukirjeitä ei tule koskaan osoittaa "Sir or Madame" -kirjeelle. Ansioluettelosi tulisi olla kirjoitusvirheellinen, eikä sinun tulisi koskaan mennä haastatteluun, jolla ei ole tietoa yrityksestä tai sijainti.
Kun olet saanut ne kattamaan, muun prosessin pitäisi olla helppoa, eikö niin?
Osoittautuu, että vaikka olisitkin hallinnassa, et ole aivan selkeä. Vuosien ajan työnhakiessani tein joitain virheitä, jotka maksoivat minulle mahdollisuuksia ja estävät minua etsimästä työtä, jota todella rakastin.
Joten, kun olet oppinut paljon (ja paljon saatekirjeitä ja jatkaa), tässä on kolme suurinta tekemäni työnhakuvirhettä - ja kuinka voit välttää niitä metsästyksessäsi.
Virhe # 1: Hae, käytä, odota, toista
Kun aloitin työnhaun ensimmäisen kerran, minua ihaili idea purkaa täydellinen työpaikka. Joten tehdäkseni, haastan työpaikkailmoituksia tuntikausia, kunnes löysin yhden luettelon, joka oli mielestäni yksi . Kaataisin kaiken energiani saatekirjeen muotoiluun ja jatkan, lähetämme sen sitten ja odotan. Ja odota. Ja odota.
Joskus lasken haastattelun. Muina aikoina en kuullut takaisin pari viikkoa, joten luopuin mahdollisuudesta ja aloitan koko prosessin uudelleen.
Ei kestänyt kauan, kun huomasin, että prosessini ei ollut kovin tehokas. Kuulin ystävistä, joilla oli useita työpaikkoja, joista valita (ja käyttää heidän hyväkseen, kun oli kyse palkkaneuvotteluista), mutta minulle sitä ei koskaan tapahtunut. Sitä ei olisi voinut tapahtua - ei strategiani kanssa.
Parempi vaihtoehto
Useimmissa tapauksissa se toimii sinun eduksesi kerätä useita ihanteellisia työluetteloita ja soveltaa niitä sitten kaikkiin samassa yleisessä aikataulussa. Tämä auttaa lyhentämään työnhakuasi ja antaa sinulle paljon paremmat mahdollisuudet koordinoida useita työpaketteja. Voi, ja jos et ole kuullut takaisin parin viikon sisällä, älä pelkää seurata vuokrauspäällikköä.
Virhe # 2: Levitä ASAP
Virheen # 1 lisäksi tekisin usein virheen # 2: Kun törmäsin työhön, josta olin erityisen innoissani, haluaisin saada hakemusmateriaalini mahdollisimman pian - mikä tarkoittaa, että käyn kiinni Ensimmäinen asia, joka tuli mieleen saatekirjeenä, vilkaise nopeasti jatkamiseni ja paina lähetä-painiketta niin nopeasti kuin pystyin. Kuvittelin, että mitä nopeammin vuokrauspäällikkö sai jatkamiseni käteen, sitä nopeammin minut kutsuttiin toimistoon haastatteluun.
En odottanut, että seuraavana päivänä tarkistan lähettämäni ja ymmärrän, että jätin ansioluetteloihini pisteitä, joiden ei tarvinnut olla siellä, unohdin lisätä äskettäisen ja asiaa koskevan projektin, jonka olin työskentelin, ja jättämättä sisällyttämään saatekirjeeseesi pääkohtaa siitä, miksi halusin työskennellä yrityksessä. Lyhyesti sanottuna, hain paljon liian nopeasti - ja sen seurauksena en törmännyt tarkalleen haluamani tapaan.
Parempi vaihtoehto
Älä kiirehdi. On paljon parempi viettää muutama päivä täydentääksesi ansioluettelosi ja saatekirjeesi (ja saada joku tarkastelemaan sitä) kuin olla ensimmäinen hakemus vuokrauspäällikön postilaatikossa. Ja aina - aina - lue materiaalisi läpi ennen lähettämistäsi (varsinkin jos ne on sävelletty esimerkiksi kello 2:00).
Virhe # 3: Rekrytoijan annetaan johtaa
Kun hain ensimmäistä kertaa suuriin yrityksiin, en ollut koskaan työskennellyt sisäisen rekrytoijan kanssa aiemmin. Ja niin, koska hain teknistä kirjoitustyötä, en odottanut haastattelua aivan toisesta tehtävästä: esimiehen tehtävistä. Toki, johtamiskokemus muodosti suurimman osan jatkamisestani - mutta yritin epätoivoisesti muuttaa ohjeita. Kuvittelin, että mikä tahansa työ oli parempi kuin ei mitään, mutta menin sen mukana. Ja sain tarjouksen roolista, jonka tiesin heti, etten halua.
Totuus on, että rekrytoijan tehtävänä on täyttää tehtävät pätevillä ehdokkailla - joten jos aiot tehdä suuria muutoksia uraasi etkä ole siitä eteenpäin, tämä voi toimia helposti sinua vastaan. Ja jos unohdat sen pienen äänen sisälläsi - joka kertoo sinulle, että rooli ei ole sinulle sopiva -, voit päätyä asemaan, jonka vannoit, etkä koskaan ota. (Luottakaa minuun, olen ollut siellä!)
Parempi vaihtoehto
Joustavuus voi olla hieno asia - mutta jos olet muuttamassa urapolkuasi tai haluat saada kokemusta jostakin muusta kuin ansioluettelossasi, älä pelkää sanoa sitä. Luottakaa vaistoihisi valittaessasi haettavia ja haastattelevia työluetteloita. Opi etsimään punaisia lippuja, esittämään oikeita kysymyksiä ja arvioimaan mahdollisuutta ennen päätöksentekoa. (Ja muista: Tuo suolen tunne? Se on yleensä oikein.)
