Viime aikoina puhutaan paljon siitä, että "sinulla on kaikki". Toisin sanoen kuinka naiset voivat ja heidän pitäisi navigoida, yhdistää menestyvä ura täydelliseen henkilökohtaiseen elämään - etenkin sellaiseen, joka sisältää lasten kasvattamisen.
Joten tällä viikolla istuimme virtuaalisen mentorin, mediajohtaja Cathie Blackin kanssa saadaksemme hänen näkemyksensä aiheesta. Lue, että hän ottaa vastaan "kaiken", haasteet, joihin hän on kohdannut, ja neuvoja, jotka hänellä on jokaiselle uraa ajattelevalle naiselle.
Viimeisessä keskustelussamme,
Olin pieni kieli poskessa, mutta kiireisen, täyttävän työn saaminen voidaan hoitaa samoin kiireisen henkilökohtaisen elämän ohella - se ei vain ole täydellistä aina. Elämä on sotkuista, samoin kuin lapset, työpaikat ja aikataulut.
Joten, täydellisyys ei ole tavoite; Tärkeä on olla tyytyväinen saavuttamaan tavoitteesi. Tulee aikoina, päivinä, ajanjaksoina, jolloin tuntuu olevan hajoava ja sitten - poof! - tunnelin päässä on valo. Ohitettu kokous, ellei se ole uskomattoman tärkeä kokous, ei ole maailman loppu. Koulu- tai jalkapallopelissä oleminen on tärkeää, ja aikataulujen asettaminen kyseisten päivämäärien mukaan on yhtä tärkeää kuin liikekokoukset.
Missä vaiheissa uraasi löysit vaikeimman tasapainon uran ja henkilökohtaisen elämäsi välillä?
Jos sinulla on perhe tai suunnittelet perheen syntymistä, tasapainon löytäminen kodin ja työvaatimusten välillä on yksi suurista haasteista. Varsinkin kun lapsesi ovat nuoria - mutta teini-ikäiset tarvitsevat todella yhtä paljon huomiota kuin silloin, kun he olivat pieniä.
Hillary Clintonin käyttämä lause on peräisin afrikkalaisesta sananlaskusta: "Se vie kylän." Ja se ei! Mukautuminen muiden kanssa sinulle lainaamiseen auttaa paitsi antamaan sinulle lohtua siitä, että lapsesi ovat hyvissä käsissä, mutta auttaa myös poistamaan stressin. Valitsin live-in-ohjeen, koska minulla oli ennakoimaton aikataulu, paljon matkoja, myöhäiset työt ja ilta viihdyttävät, eikä minulla ollut ketään, jonka piti katsoa kelloa tai bussiaikataulua. Mutta riippumatta siitä, minkä tyyppisiä lastenhoitaja-, lastenhoitaja- tai päivähoitovaihtoehtoja teet, avain on se, että hyväksyt sen, että et vain voi tehdä kaikkea yksin.
Se auttaa sinua pääsemään yli esteestä, että olet ainoa, joka pystyy tarjoamaan rakkautta. Sydän on valtava, ja hämmästyttävä on se, että lapsilla on jonkinlainen sisäinen kompassi ja he voivat täysin erottaa hoitajan ja vanhempansa.
Vuosien varrella minulla on ollut useita lastenhoitajia, jotka auttoivat meitä kahden lapsemme kanssa ja uskokaa tai älkää, useimmat jäivät monta vuotta. Kohtelemme heitä kunnioittavasti perheenjäsenenä, mutta ymmärsimme myös, että heille se oli työtä. He tiesivät kuinka arvokkaita he olivat ja kuinka paljon riippuin heidän luotettavuudestaan ja taitoistaan. Se on jatkuvasti muuttuva dynamiikka - esimerkiksi sellainen henkilö, jota vauva tarvitsee, on aivan erilainen kuin se, mitä tarvitaan kahdeksanvuotiaalle, ja se vie aikaa, energiaa ja avoimuutta asioiden saamiseen oikein.
Joten yritän sanoa, että sinulla voi olla sekä jännittävä ura että perhe, se on vain varovainen ja muuttuva tasapainottava toimi. Ja toivottavasti sinulla on kumppani, joka on tasavertainen osallistuja uran etenemisen suurimpana kannattajana ja puolustajana, ja joka vetää paljon painoa myös kotona.
Mitä neuvoja annat naisille, jotka ajattelevat omia suunnitelmiaan, kun heillä on lapsia?
Viime vuosien aikana melkein kaikki tapaamani naiset, muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta, odottavat täyttä 12 äitiyslomaa tänä päivänä, mikä on tänään tavanomainen. Joskus ne ovat saatavissa tietyissä liiketoimintatilanteissa, mutta useimmat vain ottavat ansaitsemansa ja jättävät toimiston toimistolle. On naiivia käsityksiä, että äitiysloma antaa uudelle äidille paljon vapaa-aikaa. Se on iso ”ha!” Suoraan sanottuna, oli päiviä, jolloin en ollut edes suihkuttanut klo 17.00! Mutta halusin tuolloin sitoutumista ja piti oppia mitä vauva tarvitsi ja kuinka olla äiti.
Pidennetyn lomaajan aihe on täysin erilainen tarina. Yritysmaailma muuttuu niin dynaamisesti, että jos olet poissa yhdistelmästä vuodeksi tai kahdeksi, tarvitset selkeän suunnitelman paluuseen. Jotkut yritykset tai toimialat tulevat mukautumaan paremmin; toiset eivät. Joten huolellinen harkitseminen ja suunnittelu ovat välttämättömiä, ja et voi olla naiivia, että aukot on helppo löytää, jos olet ollut poissa työvoimasta pitkään.
Kuinka työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen on ongelmia?
Suurimmat työ- ja elämäasiat eivät luultavasti eroa toisistaan kuin ne olivat viisi, 10 tai 15 vuotta sitten. Se on jatkuvaa jongleeraa ja kyllä, joka helpottuu ajan myötä, mutta se on silti kovaa. Sen arvoinen? Joo! Mutta kovaa. Saavuin kuitenkin upeaa menestystä urallani, kun sain kaksi suurta lasta, jotka ovat tuoneet suuria iloja elämäämme, sekä pitkän ja onnellisen avioliiton.
