Glamour Magazine nimitti juuri yhden The Musein työtovereistani, Lily Hermanin, yhdeksi vuoden 2015 kymmenestä parhaimmasta naisesta.
Aikaisemmin olisin todennäköisesti ollut hieman kateellinen (okei, paljon). Kuten selitin, kateelliset taipumukseni kuitenkin katosivat, kun huomasin kuinka ylpeitä muiden menestyksistä muistuttamalla itselleni siitä, kuinka olen vaikuttanut tähän menestykseen.
No, minulla on uusi löytö: Omistamisen omistaminen jonkun toisen saavutuksesta ei saisi päätyä päähän. Vaikka tämä tekniikka voi nostaa mielentilisi, omistajuus jonkun toisen saavutuksiin ulkoisesti voi parantaa uraa.
En tarkoita, että sinun pitäisi vaatia hyvitystä toisen voitosta. Puhun päinvastaisesta lähestymistavasta - jakaa kyseisen henkilön voitto ikään kuin se olisi omaasi.
Millä tavalla
Voit tehdä tämän useilla tavoilla.
Esimerkiksi kun Lily paljasti hämmästyttävän uutisensa, useat hänen yhteyksistään tweettivät siitä kaikille seuraajilleen; Toimittajamme Erin lähetti koko yrityksen laajuisen sähköpostin onnitellessaan Lilyä; ja monet Lilyn työtovereista julkaisivat Glamour- luettelon sosiaalisissa verkostoissaan.
Seuraavan kerran, kun joku verkostosi tekee jotain hienoa, kokeile jotakin seuraavista (varmista vain, että yhteyshenkilö on tehnyt selväksi, että uutiset eivät ole salaisuus!):
- Tweetit siitä
- Facebook-viestin muotoilu
- LinkedIn-tilapäivityksen kirjoittaminen
- Sähköpostin lähettäminen joukkueellesi, osastollesi tai koko toimistolle
- Otetaan hänelle lyhyt, julkinen onnittelut seuraavassa kokouksessa
- Jakaa uutisia epävirallisesti, kuten kun puhut työtovereidesi kanssa
Miksi
On selvää, että jokainen näistä julkisista huutoista on hyvin ansaittu pat selässä. Mutta heillä on myös monia muita positiivisia vaikutuksia. Joku toisen uutisen jakaminen:
- Saa muut ihmiset jakamaan todennäköisemmin saavutuksesi, kun aika tulee
- Vahvistaa mainetta yhteistyöhaluisena ammattilaisena, jonka kanssa on hienoa työskennellä
- Linkittää sinut erittäin menestyviin ihmisiin muiden ihmisten mielessä (hei, yhdistäminen menestyviin ihmisiin saa sinut näyttämään myös menestyvämmältä)
- Antaa sinulle mielialan parannuksen
- Toimii verkottumisen työkaluna
- Ja tietysti vahvistaa suhdettasi ihmiseen, jonka menestystä jaat
Tiesin Lilyn uutiset jo lukeessani Erinin sähköpostia, joten ensimmäinen reaktio oli, Vau! Se oli Erinistä niin hienoa, että koko Musein toimisto tiesi siitä! Se vahvisti näkemystäni Erinistä lämminä, anteliaana esimiehenä, joka on panostanut työntekijöidensä menestykseen - ja olen melko varma, että sillä oli sama vaikutus kaikille muille, jotka lukevat viestin.
Lisäksi olen alitajuisesti tehnyt yhteyden ”Lilyn menestys” + “Erin” välillä. Ei ole epäilystäkään siitä, että Erinin holhouksella oli merkitystä autettaessa Lilyä pääsemään nykyiseen sijaintiinsa, joten tämä henkinen yhteys on ehdottomasti ansioitunut. En kuitenkaan todennäköisesti olisi tehnyt sitä, jos Erin ei olisi julkisesti jakanut Lilyn menestystä.
Ja tulevaisuudessa, kun Erin tekee jotain mahtavaa, Lily ei todennäköisesti ole vain ensimmäinen, joka mainostaa uutisia, vaan kaikki muutkin todennäköisemmin edistävät sitä, koska tiedämme, että Erin on henkilö, joka ansaitsee sen.
Kun
Ei ole joka päivä, että työtoverisi laskeutuu korkean profiilin luetteloon. Itse asiassa, jos odotit tällaista tilaisuutta juhlimaan yhtä ikäisistään, joudut todennäköisesti odottamaan melko kauan.
Onneksi voit jakaa muiden hyviä uutisia, olivatpa ne suuria vai pieniä. (Joskus pienempi on vielä parempi, koska olet yksi harvoista, joka tunnistaa sen!)
Tässä on yleinen opas, minkä tyyppisiä uutisia voit jakaa vertaiskumppaneidesi puolesta:
- Mahtavaa työtä projektissa
- Selvitä tehokkaampi tapa tehdä asioita
- Henkilökohtaisen saavutuksen saavuttaminen, kuten puolimaratonin juokseminen
- Tavoitteen täyttäminen, kuten myyntikiintiön saavuttaminen tai tietyn määrän asiakkaiden auttaminen
- Kunnian tai palkinnon vastaanottaminen
- Lehden julkaiseminen tai haastattelu
- Uuden taiton oppiminen
Luota minuun: Mitä enemmän etsit mahdollisuuksia mainostaa kollegoitasi, sitä enemmän löydät. (Lisäeuna tiedät entistä paremmin muiden työstä ja menestyksistä - mikä parantaa luonnollisesti toimistosi mainetta.)
En tiedä sinusta, mutta ymmärtäessäsi uskomattoman vaikutuksen, joka jakamalla jonkun toisen saavutuksia voi olla, kuolen saadakseni lisää ihmisiä tekemään enemmän hienoja asioita.
