Kun lomautettiin tammikuussa, tavallisten huolenaiheiden, kuten ”Kuinka nopeasti löydän uuden työpaikan?” Ja “Kuinka maksamme asuntolainan, ” lisäksi olen huolissani siitä, että ansioluettelossani on jälleen uusi työllisyyskuilu.
Koska otin aikakatkon uraltani kasvattaakseni lapsia, minulla oli jo Grand Canyonin kokoinen ammottava reikä CV: ssä. Pelkäsin, että tämän lomautuksen myötä työnantajat luulisivat pitävänni enemmän taukoja kuin ikääntyvän rock-yhtyeen.
Yhdysvaltain laboratorion laitoksen huhtikuun tilastojen mukaan 9, 8 miljoonaa amerikkalaista on työttömänä, joten tiedän, että en voi olla ainoa ihmettelevä, kuinka huonontaa seisokkiani ja pelata taitojani.
Olen kiinnostunut siitä, kuinka parhaiten käsitellä kasvavaa kuilua, kääntyi asiantuntijaparin puoleen kaivattavista neuvoista. Tässä he sanoivat.
Ole rehellinen
Mistä tahansa syystä olisit poissa töistä, uravalmentaja ja The Essential HR -käsikirjan kirjoittaja Sharon Armstrong sanoo, että rehellisyys on aina paras käytäntö.
”Älä piilota sitä; selitä se ”, Armstrong neuvoo. ”Pidä rehellisyys ja osoita se koko työnhakuprosessin ajan. Työpaikat tulevat ja menevät, mutta totuudenmukaisuudesta ja päinvastoin petollisesta tiedostaminen voi kestää eliniän. ”
Tässä on esimerkki: Kun menin haastatteluun helmikuussa, olin varma, että aukko ilmaantuu, ja se tapahtui. Kun kerroin potentiaalisille työnantajille totuuden - että halusin olla kotona lasteni kanssa ja minusta tuntui onnekkaalta, että pystyin tekemään niin -, seurasi kiusallinen hiljaisuus. Yrittäessään keventää mielialaa vitsailin, että tein tuona aikana jonkin verran freelance-töitä, mutta vietin myös huomattavan määrän päivästäni taistellen vuorille pyykkiä. Se, mitä seuraavaksi tapahtui, yllättyi: He nauroivat ja kiittivat minua rehellisyydestän.
"Sinulla ei ole aavistustakaan kuinka monta ihmistä tulee tänne ja haukkuu kertoessaan meille jokaisesta laajennetusta projektista, jonka parissa he ovat työskennelleet", yksi haastattelijoista valitti.
Vaikka minustakin oli helpotusta, he pitivät vastaukseni virkistävänä, mutta toivoin vastaukseni olevan hiukan rakeampaa, mikä johtaa seuraavaan kohtaan:
Ole valmiina
Stuttering ja Stammering tiesi läpi ensimmäisen istunnon on yhtä masentavaa kuin myöhästyminen tai soittaa naishaastattelijalle "herra". Aivan kuin valmistaudut keskustelemaan aikaisemmista kannoistasi, työnantajat kysyvät vapaa-ajasta, joten olla valmis käsittelemään myös tätä, henkilöstöjohtaja Victoria Di Santo sanoo. (Itse asiassa yhdessä äskettäin valmistani hakemuksessa todettiin: "Jos ansioluettelossasi on yli kolmen kuukauden aika, ole valmis keskustelemaan.")
"Olen kuullut monien sanovan, että he ovat ottaneet aikaa lasten kasvattamiseen tai sairaan vanhemman hoitoon", Di Santo toteaa. ”Toiset ovat ottaneet juhlapäivän ja matkustaneet maailmaa, myös todella menestyviä ihmisiä, joiden piti vain ladata. Yritystoiminta-Amerikka voi polttaa sinut, jos annat sen, ja joskus sinun on vain pidettävä tauko, jotta voit palata virkeänä. Työnantajat ymmärtävät sen. Elämä on."
Olitpa hallinnassa kotitaloutta, yhdessä johtanut tapahtumaa, jolla kerättiin tarvittavia varoja hyväntekeväisyyteen, tai trekkerillä ympäri maailmaa, on todennäköistä, että olet saanut matkalla joitain tärkeitä taitoja - ajattele kommunikoi vakuuttavasti, sinusta tulee pääjärjestäjä tai sopeudut tuntemattomia tilanteita. Tunnista heidät, miettiä, miten he soveltuvat käsillä olevaan työhön, ja valmista lyhyt, houkutteleva lausunto, jota voit käyttää haastatteluissa.
"Jälleen kerran, ole rehellinen - on erittäin mahdollista saada vankka kokemus muista kuin perinteisistä puitteista: vapaaehtoistyöntekijä, yhteisötyö tai kodin hoitaminen", Armstrong sanoo. ”Toivottavasti olet tehnyt jonkin verran vapaaehtoistyötä, pysynyt ajan tasalla alastasi tai tehnyt ammatillista kehitystä. Mainitse ne toimet, jotka vahvistavat etsimääsi työtä. ”
Ole itsevarma
Vaikka ajatus keskustella siitä, kuinka tulit työttömäksi, varsinkin jos sinut päästi irti tai potkut, voi tehdä sinusta levoton, älä paniikkia. Palautuspuutteet eivät ole niin harvinaisia kuin työnhakijat saattavat ajatella, Di Santo sanoo.
Armstrong on samaa mieltä. "Jos yritys ei ymmärrä, mitä taloudellemme on tapahtunut vuodesta 2008 ja sen vaikutusta yksilöihin, et todennäköisesti halua työskennellä siellä."
Vaikka työttömyysjaksoja koskeviin kysymyksiin vastaaminen voi olla epämukavaa, tiedä, ettet ole yksin. Valmistaminen mihin tahansa tapaan tulee ja luottamus taitoihin, jonka olet saanut tauon aikana, voi viedä pitkän matkan sillan täydentämiseen kohteliaisudella ja ammattitaidolla.
- Yllättävä kokemus, jonka voit saada, kun otat lomaa töistä
- Kuinka selittää pitkäaikaista työttömyyttä
- Pysy kotona? Kuinka tappaa se paluun jatkamisessasi
