Vietämme täällä Museossa paljon aikaa puhumalla urasta. Olemmepa ajatelleet sitä kaikkeen, kuinka se aloitetaan, muutetaan tai parannetaan. Joten, ei todennäköisesti ole yllättävää, että vietämme myös paljon aikaa lukemassa kuinka voimme siirtyä pidemmälle omilla poluillamme.
Seuraavassa joukkueemme jakaa seitsemän viimeaikaista suosikkilukemaansa ja selittää, kuinka heidän suositunsa ovat auttaneet heitä tekemään työtä (jopa) paremmin.
1. Piste monimutkainen: Kiinteä elämämme purkaminen Randi Zuckerbergilta
Jessica Huang, tilinpitäjäLuen tällä hetkellä pistettä.komplikaatio Randi Zuckerberg. Rakastan lukemista hänen näkökulmasta tekniikan ja elämän tasapainoon sekä tarinoita Facebookin alkuaikoista. Tämä on hieno kaikille, jotka ovat kiinnostuneita oppimaan lisää yrityksen historiasta, ja jokaiselle, joka haluaa ymmärtää, kuinka tekniikka muuttaa ihmisten vuorovaikutustapaa.
2. Syvä työ: Cal Newportin säännöt keskittyneelle menestymiselle harhautuneessa maailmassa
Shahzad Ahsan, kysynnän generointipäällikköKirjan tarkoitus on ymmärtää paremmin, kuinka häiriötekijä ja matalat tehtävät vievät meiltä isojen projektien tuottamisen - ts. Syvän työn, strategisen ajattelun, uudet ideat - jotka meille todella palkataan.
Se, mitä Newport kutsuu "syväksi työksi", on päinvastainen ympäristölle, joka oletusarvoisesti olemme useimmissa toimistoissa. Kirjassa on kyse toistettavien rituaalien rakentamisesta näiden oletusten voittamiseksi käytännöllisillä menetelmillä, kuten ajan estämisellä, kiinteällä aikataululla, järjestelmällisellä kieltäytymisellä erilaisille velvoitteille ja kuinka hyödyntää tajuttomasta mielestäsi irti. (Pikavinkki: Anna sille tilaa hengittää näytön vetämisen sijasta.)
3. Voimakysymykset: Andrew Sobelin ja Jerold Panasin kirjoittamat suhteet, voit luoda uutta liiketoimintaa ja vaikuttaa muihin
Daniel Ratner, tilinpitäjäTällä hetkellä olen keskittynyt parantamaan kykyäni ymmärtää paremmin asiakkaita ja ohjaamaan heitä ymmärtämään, että he haluavat ja tarvitsevat. Tämä kirja käsittelee ytimekkäästi oivaltavia ja omaperäisiä kysymyksiä lisätäkseen yrityskeskustelua tai kuinka parantaa henkilökohtaista suhdetta. Se on helppo lukea ja erittäin toimiva.
4. Siivouksen elämää muuttava taika: japanilainen taiteen purkamisen ja organisoinnin taiteilija, kirjoittanut Marie Kondo
Jena Viviano, tilinpitäjäSe ei ole perinteinen urakirja, mutta pidän sitä hyvin sovellettavana sekä urallani että elämässäni. Tunnen henkilökohtaisesti aina olevani juuttunut ja hämmästynyt kaikista asioista, jotka minun on tehtävä. Tämä kirja opettaa minulle, että hylkäämällä fyysiset asioita luon enemmän tilaa tärkeille asioille.
Samoin hänellä on paljon hyviä nuggeja positiivista ajattelua koskevia neuvoja mielentilanne siivoamisesta. Luomalla tilaa fyysisessä elämässäsi, vapautat henkisen tilan jatkaaksesi asioita, joita rakastat ja joita varten olet luonut!
5. Peitelty vakuuttaminen: Psykologiset taktiikat ja temput pelin voittamiseen Kevin Hogan ja James Speakman
Dara Meyer, varatoimitusjohtajaSitä suosittelin, kun pyysin mainostampaa myyntiä, joka auttoi minua parantamaan rooliani täällä Museossa. Yksi parhaimmista takeista, joita sain, oli kuinka muuttaa "ei" "kyllä" keskittymällä käytännöllisiin työkaluihin, jotka toimivat. Yksi asia, jonka sanon lukemisen jälkeen paljon myyntikirjoja, on, että ne eivät ole vain myyjille tarkoitettuja. Kun olet lukenut Daniel Pinkin teoksen To Sell Is Human (toinen upea lukeminen), huomaat, että kaikki ovat tavalla tai toisella myyntiä ja voivat hyötyä näistä kirjoista.
6. Seung Sahnin zen-kompassi
Chris Ryan, tietoteknikkoSe näyttää tangentiaalisesti merkitykselliseltä, koska näen tietoisuuden ja toisinaan meditaation mainittaneen paljon ura-neuvonnassa tai henkilökohtaisen kasvun kirjoittamisessa. Mutta näissä kirjoituksissa suorat viittaukset budismiin joskus suodatetaan pois, jotta ihmiset eivät kääntyisi pois. En usko, että se on aina välttämätöntä, ja olen yleensä löytänyt "suodattamattomammasta" lähdemateriaalista paljon enemmän hyötyä henkilökohtaisen kasvun suhteen ja erittäin merkityksellistä jokapäiväisessä elämässä.
7. Suoritettu esiintymiseen: Kuinka rakentaa parhaiten suoriutuvia kulttuureja Neel Doshin ja Lindsay McGregorin tutkimuksen perusteella kokonaismotivaatiosta
Esikuntapäällikkö Lindsay MoroneySe soveltaa tietoja ja mittareita yrityskulttuurin vaikeaseen ja vaikeasti mitattavissa olevaan merkitykseen. Kun museo skaalautuu, sitä enemmän ymmärrämme kulttuurimme kehittymisestä, sitä paremmin varaudumme tekemään sitä entistä vahvemmaksi ja houkuttelemaan jatkossakin ajoitettuja ja tehokkaita museoita.
Tule mukaan museoon - palkaamme!
Mitkä ovat suosikkisi urasuuntautuneista lukemistasi? Kerro siitä Twitterissä.
