Tänään on Take Your Kids to Work Day, kansallinen tapahtuma, joka luotiin antaa lapsillemme kurkistaa työelämään. Ja vaikka monet yritykset suunnittelevat päivä erityisiä tapahtumia, juhlia ja pitkiä lounaita lapsille - muistakaa, että tänään on todella päivä osoittaa heille, mitä työssä on kyse.
Joten, jos aiot viedä poikasi tai tyttäriäsi töihin tänään, tässä on muutama tapa hyödyntää sitä.
1. Opetta liikeetiketti 101
Toimistoon suuntautuminen on hyvä aika antaa lapsille oppitunti työpaikan etiketistä. Huolimatta siitä kuinka vanhat he ovat, viettäkää aikaa opettamalla heitä antamaan kädenpuristus, muodostamaan silmäyhteys, esittelemään itsensä ja tervehtimään jotakuta kunnolla. Kun pääset toimistolle, pyydä heitä harjoittelemaan kädenpuristustaan ja esittelyään, kun viet heidät tapaamaan joukkuetta.
Ja älä anna heidän pitää tavallista pukuaan toimistossa! Varmista, että he valitsevat työhön sopivia asuja, ja käyttävät tilaisuutta puhua toimistosi pukeutumiskoodistasi: miksi esimerkiksi puvut vaaditaan tai miksi farkut ovat sopivia joillekin työntekijöille, ei toisille. Nämä ovat asioita, joita he eivät todellakaan opiskele koulussa, joten heidän on opittava se sinulta!
2. Kiinnitä normaaliin rutiiniin
On tärkeää noudattaa normaalia rutiiniasi mahdollisimman paljon, jotta lapsesi saavat todellisen käsityksen tekemästäsi - et halua antaa heille ajatusta siitä, että työsi on hauskaa koko ajan!
Joten jos pakkaat yleensä lounaan, pakata myös lapsesi tai jos syöt yleensä taukotilassa, tuo heidät sinne. Jos menet kokoukseen, pyydä lapsiasi tulemaan (olettaen, että pomosi on hyvin siinä). Todellakin, normaalien tehtävien suorittaminen on paras tapa lapsillesi todella ymmärtää mitä teet. Selvitä heille, mitä teet ja miksi, ja käytä kaikkia mahdollisia mahdollisuuksia puhua esimerkiksi luottamuksellisuudesta, myyntikiintiöstä, asiakaspalvelukäytännöistä - kaikesta, mikä auttaa heitä ymmärtämään paremmin työsi haittoja.
Parempaa vielä, suunnittele heidän suorittamansa todelliset työtehtävät - älä vain lähetä heitä neuvotteluhuoneeseen tai tyhjään kaapiin tekemään kotitehtäviä. He voivat arkistoida, lajitella papereita, tehdä tutkimuksia verkossa tulevaa projektia varten tai jopa vastata puhelimeen. (Pyydä heitä vain sanomaan jotain, kuten “Opiskelija puhuu” tai “Karenin tytär puhuu.” Voisi jopa viehätä sen asiakkaan, jonka yritit laskeutua!)
3. Tee kierrokset
Työn tarkistamisen lisäksi varmista, että lapsesi tapaavat pomoasi ja työtovereitasi, etenkin niitä, joilla on erilaiset roolit kuin sinä, ja selitä jokaisen tekemä. Sen lisäksi, että se avaa heidän silmänsä muihin tehtäviin tai urapolkuihin, se auttaa heitä ymmärtämään enemmän työstäsi näkemällä, kuinka sovitteko organisaatioosi.
Jos lapsesi ovat hieman vanhempia, voit jopa perustaa heille lyhyitä kokouksia muutaman kollegasi kanssa. Pyydä lapsiasi laatimaan luettelo kysymyksistä kysyäkseen heidän urapolustaan ja työstään, ja raportoimaan sinulle oppimastaan.
4. Puhu urastasi
Sen lisäksi, että osoitat lapsillesi mitä teet, viettää jonkin aikaa päivän aikana puhuaksesi siitä, kuinka pääset sinne ja miksi valitsit tietyn urapolun (tai kuinka se valitsi sinut!). Jaa mieleisesi työstäsi ja yrityksestäsi, haasteistasi, urasi eduista ja haitoista sekä muista mahdollisesti harkituista töistä.
Käytä sitten keskustelua hyppykohtana kysyäksesi heiltä omia uratavoitteitaan. Mitkä olivat heidän mielestään päivän mielenkiintoisimpia osia? Mielenkiintoisimmat ihmiset? Oliko he kiinnostuneempia työntekijöistä, jotka viettivät päiviä kirjoittamalla, vai niille, jotka tapasivat asiakkaita? Piditkö he suunnittelutiimin toimiston hiljaisesta ympäristöstä tai myyntitiipin vilkkaasta avoimesta pohjapiirrosta? Keskustelu voi auttaa heitä ajattelemaan, missä heidän kiinnostuksensa ovat ja mitä he voivat toivoa urallaan tai työpaikallaan.
5. Älä vain tee siitä tänään
Ja muistakaa tässä huomautuksessa, että vaikka tänään on hieno aika puhua lastenne kanssa urasta, tämän keskustelun ei pitäisi rajoittua yhteen päivään. Kiinnitä huomiota siihen, missä lasten kyvyt ja luonnolliset mielenkiinnot sijaitsevat, ja auta heitä löytämään tapoja tutkia niitä joko seurojen, valinnaisten luokkien tai keskustelujen kautta ystävien kanssa. Jos heillä on esimerkiksi suuri kiinnostus lääketieteen alaan, varmista, että he vievät kaikki heidän käytettävissään olevat matematiikan ja luonnontieteiden tunnit. Opeta lapsesi myös puolustamaan itseään ja etsimään opettajia ja muita aikuisten ohjaajia - nämä ihmiset ajattelevat lapsiasi, kun koulutus- tai muita mahdollisuuksia syntyy. Vanhempana on sinun tehtäväsi pysyä mukana lasten koulutuksessa, jopa lukiossa.
Vaikka heidän uransa ei todellakaan tarvitse olla päätetty 10-vuotiaana, auttaa heitä löytämään tapoja harjoittaa kiinnostustaan ja kykyjään, kun he ovat vanhempia ja yrittävät selvittää, mitä he haluavat tehdä. Vaikka jotkut koulut tekevät hyvää työtä auttaakseen oppilaita ajattelemaan tulevaa uraaan, useimmat eivät - ja riippumatta siitä, tunnet lapsesi parhaiten ja pystyt tarjoamaan parhaan näkemyksen ja neuvoja heidän tulevaisuuteensa.
Ennen kaikkea pidä hauskaa tänään! Lapsesi eivät vain oppia sinusta ja työstäsi, vaan viettää koko päivän lasten kanssa, eikä mikään ole siitä parempaa!
