Työskentely töissä tapana innostaa sinua. Mutta näinä päivinä painat torkkupainiketta pari kertaa, ja siirtymämantrastasi tulee ”Ainakin on melkein perjantai”.
Toki et vihaa sitä mitä teet nyt - viha on niin vahva sana. Ja et ole vielä valmis pakkaamaan toimistotarvikkeitasi ja lopettamaan. Se on iso päätös, ja ennen kuin laitat aikaa pitkälle haulle, haluat tietää, että olet tehnyt kaiken voitaksesi saadaksesi nykyisen työsi toimimaan.
Joten, jos motivaatio ja intohimo, jonka olit tunteneet, on jatkuvasti alhaalla, kokeile alla olevia vaihtoehtoja nähdäksesi, voitko tehdä sinulle kasvaneen työn uudestaan.
1. Tarjoa apua muille osastoille
Kun autat muita, opit usein projekteista, jotka ovat normaalin päivittäisen rutiinisi ulkopuolella. Ja kokeilemalla uudenlaista työtä voit tehdä työstäsi taas mielenkiintoisen. Lisäksi ihmiset huomaavat voivansa luottaa sinuun, mikä tekee sinusta luotettavan ja arvokkaan hyödyn muille työssä.
Joten jos näet jotain, joka kiinnostaa sinua, voit sanoa jotain seuraavan kaltaisista:
"Aikatauluni on erittäin joustava keskiviikkona ja perjantaina, ja mielelläni annan käteni, jos siitä olisi apua."
2. Ole asiantuntija mitä rakastat
Kun yritin löytää merkitystä työssä, tein tietoisen päätöksen löytääkseni sen, mitä todella nauttini tekemisestä. Tajusin, että halusin olla luovampi kuin asemani salli minun olla, joten aloin etsiä tapoja levittää luovuuttani missä vain pystyin.
Toisinaan se vaati ehdottomasti lisää työtä. Ja aluksi jotkut ihmettelivät (kyllä, jopa hämmentyneitä ja epäröiviä), että pyysin jatkuvasti apua luovissa projekteissa. Mutta lopulta työtoverini avasivat minua hankkia tätä asiantuntemusta varten ja minusta tuli minua käyttäväksi projekteihin, jotka vaativat jonkinlaista mielikuvitusta.
Saadakseni muita ihmisiä alukselle sanoisin jotain seuraavaa: “Huomasin, että työskentelet uuden asiakkaamme esittelyssä. Olen todella osaava graafinen suunnittelu ja haluaisin auttaa. Onko sinulla tällä viikolla vapaata aikaa kääntää minut sisään, jotta voin keksiä joitain luonnoksia sinulle? ”
Kun projekti on valmis, jatka seuraavalla tavalla: “Aina kun tarvitset apua graafiseen suunnitteluun tulevaisuudessa, älä epäröi kertoa minulle. Se on yksi suosikkini tekemistäni. ”
Ajan myötä tasapaino muuttuu ja sinun ei enää tarvitse jatkaa sävellystä muille, mitä haluat tehdä parhaiten. Ihmiset alkavat pyytää sinua käyttämään kykyjäsi ja osoittamaan sinulle ne projektin osat. Kun olet tehnyt enemmän siitä, mitä rakastat, olet innostunut menemään töihin joka päivä.
3. Astu ulos mukavuusalueeltasi
Teet samoja asioita joka päivä, ja sinusta on tylsää. Mutta olkaa rehellisiä: johtuu siitä, että kukaan ei koskaan lähestyä sinua jollain uudella tai koska pomo tai työtoveri kysyi viime hetken, olisitko kiinnostunut kokeilemaan jotain muuta, kieltäytyit?
On monia syitä, miksi (jopa täysin tylsistyneet) ihmiset voivat hylätä mielenkiintoisia mahdollisuuksia. Tämä johtuu siitä, että sen sijaan, että tilaisuuteen tulisi vilkkuva merkki, jonka lukema on: “Mielenkiintoista!” Tai “Jännittävää!”, Näkemäsi viesti saattaa olla enemmän samanlainen kuin ”vakava, uusi, jolla on epäonnistumisriski”.
Mutta joskus ainoa tapa tehdä uusia ja jännittäviä asioita on olla valmis astumaan ulos mukavuusalueeltasi. Minusta se voi olla haastavaa, joten seuraavan kerran on mahdollisuus, jonka aiot siirtää eteenpäin, koska se on tuntematon, kysy kysymys sen sijaan. Kokeile: "Voisitko selittää vähän lisää?"
Joskus temppu työn tekemisestä mielenkiintoisammaksi on astu ulos omalta tavalta.
4. Puhu pomoosi
Kyllä, parhaimmilla johtajilla on melko hyvä käsitys työntekijöiden sitoutumisesta. Mutta he eivät silti ole mielenlukijoita.
Jos työsi on ollut sinulle tyydyttävää jo varhain, etkä ole puhunut siitä pomollesi siitä lähtien, hänellä ei ehkä ole aavistustakaan kuinka tylsää olet. Tai ehkä, olet avannut aiheen ja saanut uuden hankkeen, joten hän olettaa, että ongelma on ratkaistu. (Mutta todellisuudessa et vieläkään ole onnellinen.)
Koska olet kokeillut yllä olevia vaiheita etkä vieläkään ole tyytyväisiä, voit lähestyä esimiestäsi saadaksesi lisätietoja. Voit jakaa kuinka yritit tehdä vianmääritystä työkuormassasi, mutta se ei silti ole oikein.
Kokeile tätä:
”Haluaisin mielelläni ottaa kanssasi kanssasi tietoa nykyisestä työkuormassani. Olen viime aikoina ollut vapaaehtoisena ja ottanut myös lisää työtä, joka liittyy, mutta minusta tuntuu silti, että voisin tehdä niin paljon enemmän. Onko muita projekteja, joihin voisin lisätä arvoa? ”
Se, että olet hyväksynyt työsi, kertoo minulle, että olet innoissasi siitä - tai ainakin ajattelit, että se oli paras vaihtoehto - yhdessä vaiheessa. Ja niin, ymmärrän miksi saatat epäröida pakata ja lähteä ennen kuin annat sille viimeisen painalluksen.
Joten kokeile näitä taktiikoita yllä. Ja jos et edelleen ohjaa työpäivää sen jälkeen, harkitse jotain uutta etsimistä. Se, että yritit parhaasi saadaksesi toimimaan, tarkoittaa sitä, ettet katso taaksepäin ja ihmetteleisit, olisitko voinut tehdä jotain toisin.
