Ihmiset hurisevat vapaaehtoistyöstä nykyään, ja hyvästä syystä: Tutkimukset ovat osoittaneet, että vapaaehtoistyö vahvistaa yhteisöjä, on hyväksi terveydellesi ja voi jopa auttaa sinua laskemaan työn.
Jos olet kiireinen ammattilainen, voi kuitenkin olla haastavaa löytää mahdollisuus, jonka avulla voit antaa takaisin ja siirtyä eteenpäin. Mahdollisuudet ovat, että haluat tehdä jotain sellaista syytä, josta olet todella huolissasi, joka sopii kiireiseen aikatauluusi ja pystyy hyödyntämään kykyjäsi parhaiten - ehkä jopa antaa sinulle mahdollisuuden vahvistaa ammatillista mainetta. Kuinka monen tyyppiset vapaaehtoistyömahdollisuudet todella sopivat siihen laskuun?
No, riippuen siitä, millaista kokemusta etsit, paljon. Tässä on kolme mahdollisuutta harkita.
1. Tule hyväntekeväisyyslautakunnan jäseneksi
Mikä on yksi asia, joka kaikilla 1, 5 miljoonalla yhdistyksellä Yhdysvalloissa on yhteistä? Heillä kaikilla on hallitus! Hallintoneuvostot ovat voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden hallintoelimiä, ja ne hyväksyvät budjetit, laativat pitkän aikavälin strategian, valvovat erilaisia organisaatiopolitiikkoja ja auttavat keräämään rahaa. Ja ottaen huomioon hallituksen laajan vastuualueen, he tarvitsevat liittyäkseen kaiken taustan ihmisiä.
Mitä vaaditaan
Tyypillisesti, Hallituksen jäsenille vaaditaan vähintään vuoden pitkäaikainen sitoutuminen, ja sillä on hyvä syy: Jotta älykkäitä päätöksiä voidaan tehdä organisaatiosta, sinun on investoitava aikaa sen historian, nykyisen toiminnan ja tulevien tavoitteiden oppimiseen.
Mutta kuinka paljon aikaa vietät hallitukseen liittyvään toimintaan, riippuu organisaatiosta: Pienillä voittoa tavoittelemattomilla järjestöillä on usein käytännöllisempiä hallituksia (joita kutsutaan usein ”työlautakunniksi”), ja ne käsittelevät kaikkea suoran palvelun tarjoamisesta osatekijöille kirjanpitoon . Toisaalta suurilla voittoa tavoittelemattomilla järjestöillä on yleensä henkilökuntaa käsittelemään suurta osaa päivittäisistä toimista, joten teet enemmän hallintoa: kirjanpidon sijaan ajattele organisaation taloudellisen tilan valvontaa ja ehdota muutosehdotuksia. CompassPointilla on loistava yleiskuva työskentelylautakunnan ja hallintoneuvoston eroista, jos haluat oppia lisää.
Kuka tykkää
Jos haluat osallistua moniin erilaisiin hankkeisiin ja auttaa organisaatiota kasvamaan ajan myötä, tämä on sinulle mahdollisuus. Vaikka se vaatii paljon vastuuta, saat tonnia palkintoja: Sen lisäksi, että vahvistat erilaisia taitoja, joista on hyötyä alastasi riippumatta - kuten varainhankinta ja projektinhallinta -, voit kasvattaa verkostoasi muodostamalla yhteyden ja kollegoidesi jäsenet.
Kuinka pääset alkuun
Vieraile BoardSourcessa saadaksesi lisätietoja hallituksen jäsenyyden hyvistä puolista. Jos tunnet hallituksen jäseniä, kysy heiltä heidän kokemuksensa ja tietävätkö he organisaatioita, jotka etsivät uusia ihmisiä. Jos olet valmis etsimään itse, kokeile etsiä LinkedInin uutta vapaaehtoistyöverkostoa tai tutustua Idealistiin ja boardnetUSA: han.
2. Lainaa taitosi Pro Bono -sovellukselle
Jopa henkilöstön jäsenten ja aktiivisen hallituksen kanssa, voittoa tavoittelemattomat organisaatiot saattavat silti tarvita apua suurissa hankkeissa, kuten verkkosivuston suunnittelussa tai varainhankintastrategian kehittämisessä. Tällaiset projektit ovat usein liian kalliita voittoa tavoittelemattomille maksamaan, joten pro bono -konsultit, jotka antavat aikaa ja asiantuntemustaan hyvälle syylle (ilmaiseksi), ovat pelastajia.
Mitä vaaditaan
Kuten mikä tahansa konsultointiprojekti, se riippuu siitä, mitä voit tarjota ja mitä organisaatio tarvitsee. Ja kuten minkä tahansa konsultointiprojektin, joudut sopimaan hankkeen laajuudesta, odotettavissa olevista toimituksista ja aikataulusta.
Esimerkiksi viimeisimmässä työssäni meillä oli Taproot-säätiön kautta pro bono -konsultteja, joihin kuului suunnittelija, copywriter, finanssianalyytikko ja projektipäällikkö - jotka auttavat meitä luomaan ensimmäisen vuosikertomuksen. Jokaisella henkilöllä oli avainrooli hankkeen toteuttamisessa: copywriter haastatteli yhteisömme eri jäseniä laatimaan vakuuttavan tarinan; finanssianalyytikko teki tiivistä yhteistyötä toimitusjohtajan ja talousjohtajan kanssa organisaation taloudellisen tilanteen ja tarpeiden selvittämiseksi; suunnittelija auttoi sitomaan kaiken toisiinsa tuottamalla malleja ja käymällä läpi ideoitaan; ja projektipäällikkö auttoi pitämään kaikkia tehtävissä. Kuuden kuukauden lopussa meillä oli upea vuosikertomus.
Kuka tykkää
Jos haluat kaivaa osaksi yhtä projektia ja nähdä sen alusta loppuun, tämä on ihanteellinen sinulle. Lisäksi, jos on taito, jonka haluat terävöittää - sanoa, että sinulla on tappajasuunnittelussilmä ja haluat kokeilla käsiäsi markkinointimateriaalien luomisessa - tämä antaa mahdollisuuden tehdä niin (ja tukee hienosti portfoliosi).
Kuinka pääset alkuun
On olemassa useita organisaatioita, jotka vastaavat ammattilaisia voittoa tavoittelemattomille organisaatioille, jotka tarvitsevat pro bono -palveluita. Katso Taproot-säätiö, Catchafire ja Voolla löytääksesi mahdollisuuksia lähelläsi. Lisäksi monilla yrityksillä on pro bono-ohjelmia, joissa he kutsuvat työntekijöitä jakamaan taitojaan paikallisille järjestöille. Tarkista HR: ltä, onko työnantajallasi tällainen ohjelma.
3. Auta muita yritys- tai uravalmentajana
On monia voittoa tavoittelemattomia järjestöjä, jotka pyrkivät auttamaan ihmisiä menestymään tarjoamalla työharjoittelua tai yrittäjyyden valmennusta. Voit tehdä tämän tehokkaasti nämä voittoa tavoittelemattomat organisaatiot luottavat menestyneiden johtajien asiantuntijaneuvoihin (vihje: kuten sinä!). Kun hallituksen jäsen tai pro bono -konsultti tosiasiallisesti johtaa tai valvoo projekteja, valmentajana, työskentelet tietyn voittoa tavoittelemattoman organisaation kanssa tarjotaksesi neuvoja ja oivalluksia työnhakijoille tai aloitteleville yrittäjille.
Mitä vaaditaan
Se mitä sinun on tehtävä, vaihtelee voittoa tavoittelemattoman organisaation tarjoamasta ohjelmasta riippuen. Jotkut organisaatiot, kuten Upwardly Global, tarvitsevat asiantuntijoita tapaamaan äänestäjiä satunnaisesti ja puhumaan tietyistä haasteista työnhaussa tai liiketoiminnan rakentamisessa. Toiset, kuten Career Resource Center, muodostavat parin yhden tai kahden ohjausta tarvitsevan henkilön kanssa, ja tapaat heidän säännöllisesti mentorina. Kaiken kaikkiaan tarvitaan hyvää ymmärrystä keskusteltavasta aiheesta ja sitoutumista mihin tahansa aikaan kirjaudut. Koska työskentelet suoraan voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kanssa, ajan noudattaminen on erityisen tärkeää.
Kuka tykkää
Nauti tästä mahdollisuudesta, jos tarvitset enemmän joustavuutta vapaaehtoistyön suhteen. On myös hyvä, jos haluat työskennellä suoraan ihmisten kanssa ja nähdä osallistumisen vaikutuksen. Lisäksi valmennuksen avulla voit venyttää taitojasi, koska sinun on sovellettava tietosi säännöllisesti uusiin tilanteisiin. Lisäksi, jos osallistut viralliseen ohjelmaan, voit verkostoitua muiden valmentajien kanssa.
Kuinka pääset alkuun
Saadaksesi kaiken irti tällaisesta mahdollisuudesta, se auttaa vapaaehtoistyössä organisaatiossa, jolla on jäsennelty ja onnistunut ohjelma. MercyCorpsin MicroMentor-ohjelma tarvitsee usein yritysvalmentajia, kun taas Mekko menestykseen ja Net Impact tarjoavat mahdollisuuksia uravalmentajille. Löydä lisää mahdollisuuksia etsimällä idealistia tai ottamalla yhteyttä lähellä olevaan yliopistoon tai julkiseen kirjastoon (heillä on usein ohjelmia, jotka tukevat paikallisia yritysomistajia ja työnhakijoita).
Vapaaehtoistyö voi olla palkitseva tapa auttaa muita ja samalla kasvattaa taitojasi ja asiantuntemustasi. Harkitse yhden näistä mahdollisuuksista etsimistä tänä vuonna ja odota saavansa hyötyä monista eduista.
Oletko koskaan osallistunut mihinkään näistä vapaaehtoistyömahdollisuuksista? Onko sinulla muita mahdollisuuksia jakaa? Lisää oivalluksesi alla!
