Jos puolestasi ihmiset tekevät työn tekemisen arvoiseksi, niin meillä on tänään herkkupala.
Tässä on 18 yritystä, joissa ihmisiä pidetään parhaana osana, joissa ihmiset todella tulevat toimeen ja pitävät hauskaa työtovereidensa kanssa työpaikalla ja poissa työstä, ja joissa kaikki puhuvat todella oppimisesta heidän ympärillään olevilta, olivatpa he sitten ikätovereitaan vai eivät heidän johtajiltaan.
Tarkista heidät nyt löytääksesi seuraava työperheesi - ja lähetä nämä sovellukset!
1. Säde
Meidän toimisto
Radius tarjoaa tietoja ja ohjelmistoja, jotka auttavat yrityksiä kasvamaan älykkäämmin ja nopeammin. Sen tuotteet on suunnattu myynti- ja markkinointiryhmille, jotka haluavat mennä naimisiin luovuuden, datan ja analytiikan avulla saadakseen selkeyttä ja tietoa parhaista B2B-näkymistä. Radius Revenue -alustalla yritys auttaa joukkueita löytämään, osallistumaan ja muuntamaan jokaisen kanavan hyödyntämällä organisaatiossa jo käyttämiä tietoja ja työkaluja, kuten CRM, MAT ja digitaaliset mainosalustat.
Sädeen työympäristö kannustaa yhteistyöhön ja ajaa työntekijöitä menestymään. Jokaisella työntekijällä on suora vaikutus yritykseen, mikä vauhdittaa ja motivoi jokaista joukkuetta. Intohimo työhön ja koko yritykseen motivoi työntekijöitä tukemaan toisiaan tavoitteissaan.
”Kulttuurimme kiertää todella työntekijöitä ja monitoimiyhteistyötä”, sanoo tuotemarkkinoinnin johtaja John Hurley.
Katso heidän avoimet työpaikkansa säteellä5. Terveydenhuollon lähde
Meidän toimisto
HealthcareSource on johtava kykyjen hallintaratkaisujen toimittaja terveydenhuollon alalla ja palvelee yli 3 000 organisaatiota Yhdysvalloissa. Yrityksen Quality Talent Software Suite auttaa terveydenhuollon organisaatioita rakentamaan potilaskeskeisemmän työvoiman valitsemalla, kohdistamalla, jatkuvasti kehittämällä ja pitämällä erittäin sitoutuneita ihmisiä. Yrityksen pilvipohjainen ohjelmisto-, sisältö-, palvelu- ja analytiikkaalusta auttaa hakijoiden seurannassa, referenssitarkistuksessa, käyttäytymis- ja osaamispohjaisessa pätevyysarvioinnissa, korvausanalyysissä, suorituskyvyn ja oppimisen hallinnassa, e-oppimisohjelmissa, koulutuksessa ja neuvontapalveluissa.
HealthcareSourcen työntekijät ovat ylpeitä yrityskulttuurista - se on perusta, jolla tiimi toimii asiakkaiden, tuotteiden ja toistensa kanssa. Se ei ole vain etuja ja etuja - vaikka heillä on joitain suuria -, mutta "Live It!" -Arvojen ydin, joka auttaa joukkuetta olemaan parhaita versioita itsestään ja ylittämään odotukset.
Yksi HealthcareSourcen arvoista on tiimiyhteistyö. HealthcareSource tietää, että kun työntekijät kokoontuvat jakamaan ideoita, heidän luomansa tuotteet ovat parempia sen asiakkaille. Tarpeensa aikana jokainen HealthcareSource-tiimin jäsen on valmis ja halukas hakeutumaan sisään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HealthcareSource-sivustossa7. LegalZoom
Meidän toimisto
LegalZoom on käynnistänyt vuonna 2001 lähtien yli kolme miljoonaa perhettä ja pienyritystä auttamassa laillisten tarpeidensa hallinnassa. Kiinteistösuunnitteluasiakirjoista yrityksen perustamiseen ja tavaramerkkien rekisteröintiin asti LegalZoom tarjoaa oikeudellisia ratkaisuja, jotka on rakennettu tarjoamaan poikkeuksellisia asiakaskokemuksia. LegalZoom tarjoaa luotettavan kumppanin, joka antaa lain kaikille ulottuville ja tarjoaa pääsyn lisensoituihin, asiakkaan tarkistamiin, riippumattomiin asianajajiin.
LegalZoom antaa työntekijöilleen, joita kutsutaan myös Zoomersiksi, olla arvovaltaisia visionäärejä roolissaan antamalla heille vihreän valon innovointiin. LegalZoom antaa työntekijöille henkilökohtaisen vapauden tutkia uteliaasti kekseliäitä ratkaisuja ja poistaa haastavia juridisia ongelmia. Tulokset? Zoomers paistaa kirkkaasti - tekemällä yrityksestä menestyksen, joka se on.
"Rakastan tukea, jota ihmiset tarjoavat täällä", kertoo vanhempi tuotepäällikkö Kirk Banks. "Minusta tuntuu aina siltä, että ihmisillä on selkäni ja mennään yli työtehtäviensä kuvauksen saada projektit läpi, parantaa yritystä ja varmistaa, että meillä kaikilla on oikeat työkalut ja resurssit."
Katso heidän avoimet työpaikkansa LegalZoomilla8. Sinfonia
Meidän toimisto
Symphony on pilvipohjainen viestintä- ja yhteistyöalusta, joka yhdistää markkinat, organisaatiot ja yksilöt turvallisesti. Symphonyn viestintäalusta parantaa avoimen ja kasvavan sovellusekosysteemin tarjoamista ja asiakasomisteisilla salausavaimilla suojattua viestintäalustaa lisäämällä työnkulun tuottavuutta ylläpitäen samalla globaalia säännösten noudattamista. Symphony, joka on jo valittu rahoituspalveluteollisuuden foorumi, eliminoi tehottomat työnkulut lisätäkseen tietopohjaisten yritysten tuottavuutta.
Symphonyssa jokaista työntekijää rohkaistaan ottamaan oma vastuunsa omalla pystysuhteellaan, jolloin jokaiselle henkilöstölle HR: stä suunnittelusta vastaavuusryhmiin voidaan vapaasti työskennellä yrittäjäympäristössä. Symphony-työntekijät ovat ylpeitä siitä, että tietävät jokaisen panoksensa avainasemassa toimiston ja yrityksen laajuisen tavoitteen saavuttamiseksi toimittaa turvallisia viestintäalustoja maailmanmarkkinoille.
Ja vaikka Symphony etsii hakijoita, jotka tuntevat Java-, Angular-, ReAct- ja Backbone-ohjelmien kaltaiset ohjelmat, palkkaamisen ensisijainen arvo on löytää hyviä, yhteistyöhön sopivia ihmisiä ja hakijoita, joilla on vakaa tietämys alaltaan. Joten voit lyödä vetoa, että ihmiset, joiden kanssa työskentelisit Symphonyssa, ovat asiantuntijoita - ja ystävällisiäkin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa sinfoniassa10. BAE-järjestelmät
Meidän toimisto
BAE Systems ajaa innovaatioiden reunaa tekemällä työtä, jolla on merkitystä ympäri maailmaa. Yhtiö rakentaa ja optimoi tekniikkaa, joka mullistaa puolustuksen ja turvaa turvallisuuden.
BAE Systemsin työntekijät arvostavat johtajilta saamansa valmennusta ja mahdollisuutta osallistua viralliseen mentorointiohjelmaan, jossa he saavat valita jonkun yrityksen yrityksestä, josta he todella haluavat oppia. Lisäksi työympäristö tarjoaa epävirallisen valmennuksen työntekijöiden keskuudessa. Työntekijöitä rohkaistaan ja haastetaan olemaan innovatiivisia, työskentelemään ahkerasti ja muuttamaan yhdessä, mutta on kuitenkin monia mahdollisuuksia palata takaisin työtovereiden kanssa epävirallisissa sosiaalisissa tapahtumissa, matkoilla urheilua edistäville peleille ja satunnaisissa toimistojuhlissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa BAE Systemsissä11. SmashBox-kosmetiikka
Meidän toimisto
Smashbox HQ: lla haastattelevien hakijoiden tulee tarkistaa rakennuksen puolella oleva “Rakkausseinä”. Katutaiteilija Curtis Kuligin maalaama Instagram-kulta on myös hieno esimerkki yrityksen kulttuurista. Joukkue koostuu intohimoisista, luovista ihmisistä, jotka uskovat, että kaikilla tulisi olla ääni. Yhtiö kasvaa nopeasti, mikä tarkoittaa myös, että se on keskeneräinen työ ja he etsivät ihmisiä auttamaan heitä parantamisessa ja erinomaisuudessaan.
Smashbox-ryhmän jäsenillä on runsaasti mahdollisuuksia saada uutta asiantuntemusta - ja jos he tarvitsevat tukea, johto kuuntelee. Mentorointi ja yhteistyö ovat aina olleet iso osa yrityskulttuuria, mikä tekee riskien ottamisen suuremmista palkkioista todella toteutettavissa.
Jotta voidaan ylläpitää tätä tuottavaa henkeä kannustavaa toimikkokulttuuria, brändi ylläpitää avointa, studion inspiroimaa tilaa, jonka avulla ryhmän jäsenet voivat helposti tehdä yhteistyötä ja viljellä yhteyksiä, jotka muodostavat perustan pelinmuutosideoille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa SmashBox-kosmetiikassaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
