Jos uramuutos on mielessäsi, tiedämme, ettei se ole helpoin tapa löytää yritys, jonka voit tuntea olosi kotoisaksi - siksi The Muse on täällä auttamassa!
Olemme pyöristäneet hienoja yrityksiä, jotka haluavat palkata kuten hullu tässä kuussa. Tutustu alla oleviin tietoihin saadaksesi selityksen miksi ne ovat mahtavia, ja katso miten sinulla on mahdollisuus työskennellä heidän puolestaan.
1. Global Health Corps
Global Health Corps mobilisoi, kouluttaa ja yhdistää seuraavan terveysjohtajien sukupolven asettamalla stipendiaatteja voittoa tavoittelemattomille järjestöille tai valtion virastoille, jotka työskentelevät globaalin terveyden eturintamassa. Sen apurahat kestävät yhden vuoden ja tapahtuvat Itä-Afrikassa, Etelä-Afrikassa ja Yhdysvalloissa
GHC ei odota ehdokkaidensa olevan taustaa kansanterveydestä tai kansainvälisestä kehitystyöstä. Se ei myöskään etsi ihmisiä yhdestä tietystä sektorista. Yhtiö haluaa monipuolisen joukon ihmisiä, joita yhdistää henki ja intohimo globaaliin terveydenhuollon oikeudenmukaisuuteen.
Organisaatiolla on 150 avointa apurahapaikkaa vuosille 2015-2016. Sovellus päättyy 3. helmikuuta 2015, joten hakeudu nyt laskemaan tämä elämää muuttava rooli!
Katso avoimet työt
2. omituinen
Työskentely joukkojen hankkimalla keksintöalustalla Quirkyssä on räjähdys. Missä muualla voit nähdä miljoonien ideoiden elävän?
Erittäin hauskan ja palkitsevan työn lisäksi Quirkyssä arvostat hämmästyttävää toimistoa. Quirky on sijoitettu vanhaan New York Timesin pääkonttoriin. Suunnittelupäällikkö Viresh Chopra pyysi ryhmäänsä täyttämään 45 000 neliöjalkaa avointa tilaa luovalla työllä - ja lopputulos on leuan pudottaminen.
Yhtiön suunnittelutiimit laajenevat nopeasti. Jos olet vielä yliopistossa, kannattaa tutustua Quirkyn uskomattomiin harjoittelumahdollisuuksiin, jotka vaihtelevat sosiaalisesta mediasta ja PR: stä ohjelmistosuunnitteluun ja liiketoiminnan analysointiin.
Katso avoimet työt
3. yksihieno
Jos etsit työpaikkaa, jolla on paljon mahdollisuuksia, olet löytänyt sen. onefinestay kasvaa jatkuvasti, ja sen työntekijät hyötyvät ehdottomasti.
"Onefinestay kasvaa nopeasti ja maailmanlaajuisesti, ja se on todella pakottava evoluutio olla osa", sanoo yksi työntekijä.
Käynnistysohjelma etsii ihmisiä kaikenlaiselta taustalta, joten sinun ei tarvitse sovittaa minkäänlaista muottia soveltaaksesi. Yksi pätevyys, jolla todennäköisesti pitäisi olla? Intohimo jännitykseen ja innovaatioihin.
Katso avoimet työt
4. Keskusteleva
Conversant on mediayritys, joka auttaa asiakkaitaan kohdistamaan asiakkaita henkilökohtaisten mainosten avulla. Sen profiili on vaikuttava: Conversantin tiimi palvelee 400 plus blue chip -mainostajia, 65 suosituinta Internet-jälleenmyyjää ja yli 5000 yritystä kaikenkokoisista ja teollisuudenaloista.
Vivian Tomikin mukaan työskennelläksesi Conversantissa sinun tulee olla panostettu suuresti asiakkaisiisi - mikä tarkoittaa suurta kommunikointitaitoa ja sitoutumista huippuosaamiseen!
Yhtiöllä on paljon teknologiatiimien avauksia sekä Kaliforniassa että New Yorkissa, joten hae nyt tilaisuutesi työskennellä tämän alan johtajan parissa.
Katso avoimet työt
5. Okta
Okta antaa yrityksille mahdollisuuden hallita sovelluksia ja käyttäjien pääsyä helposti. Koska se on pieni joukkue, pystyt ehdottomasti vaikuttamaan.
”Suuressa yrityksessä työskennellessä on vaikea nähdä, että työsi vastaa sitä, mitä yritys yrittää tehdä kokonaisuutena”, sanoo vanhempi tekninen markkinointipäällikkö Simon Thorpe. "Oktassa on erittäin selvää, että sillä, mitä teen, on välitön ja merkityksellinen vaikutus."
Vaikka kyky muokata yritystä ei muutu koskaan, joukkue kasvaa. Okta haluaa lisätä uusia jäseniä jo tähtitieteelliseen työvoimaansa ja asettaa korkean potentiaalin mahdollisille ehdokkaille. Ryhmään liittyäkseen hakijoiden on oltava energiatehokkaita, älykkäitä, tehokkaita työntekijöitä, jotka eivät uskalla puhua mieltään. Yksi laatu, jota yritys arvostaa ennen kaikkea? Hakijat, jotka tekevät ajatuksiaan ja mielipiteitään kuulluksi.
Yhtiö etsii uusia vuokra-autoja ympäri valtiota, joten riippumatta siitä missä olet, sinun tulisi tarkistaa avoimet työpaikat.
Katso avoimet työt
6. Bounce Exchange
Bounce Exchange todella välittää työntekijöidensä onnelliseksi pitämisestä - niin paljon, että toimistonjohtaja Christina Barney ottaa vastaan yksilölliset välipalapyynnöt. (Toistaiseksi hänen suosikkipyyntinsä on ollut popcorn-valmistaja.) Toimisto on myös lemmikkieläinystävällinen, ja tiimi hyödyntää sitä täysimääräisesti, tuomalla koiransa usein vierailuille.
Jos vain ajatus työskennellä tässä digitaalisen markkinoinnin yrityksessä saa sinut hymyilemään, olet onnekas.
"Yksi mielenkiintoisimmista asioista yrityksessä on, että kasvamme niin nopeasti", Barney sanoo. "En ole koskaan ollut osa yritystä, joka palkkaa niin nopeasti."
Melkein jokaisessa Bounce Exchange -osastossa on avoimia rooleja, joten katso heidät löytääksesi täydellisen sopivuutesi.
Katso avoimet työt
7. Omnigon
"Teemme hauskoja tapahtumia perheen, työtovereiden ja hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa - rakastamme yhdistyä yrityksenä ja räjähtää mitä teemmekin", sanoo Thalia Ortiz, joka on Omnigonin projektipäällikkö.
Tämä urheilu-, media- ja viihdeteollisuuden johtajien kanssa työskentelevä digitaalinen konsultointiyritys tietää ehdottomasti, miten pitää hauskaa. Omnigon-joukkue on hallinut mielenkiintoisten foosball-pelien, toimistossa pidettävien onnellisten aikojen (täydellinen roll-out-baari ja DJ-boksi) ja satunnaisten retkien katsomaan esityksiä Central Park -puistossa.
Tiimi kasvaa myös nopeasti. Selaa paikkoja, joita Omnigon haluaa täyttää ja saada seuraavasta työstäsi räjähdyksen.
Katso avoimet työt
8. Boost Media
Boost Media on digitaalisen markkinoinnin johtaja. Ja se on myös viileiden toimistojen johtaja: Kaleidoskooppi kuvista yrityksen tapahtumista ja retkistä koristaa seiniä, Boosterit järjestävät usein törkeitä juhlia ja uran virstanpylvään saavuttaminen antaa sinulle henkilökohtaisen kirjeenvaihtajan takin. Mikään ei kuitenkaan ylitä yrityksen lomajuhlia. Kilpailevien olutpong-turnausten (täydellinen mestaruusvyö) ja valkoisten norsujen tyylisen alkoholinvaihdon välillä, joissa kaikkien on otettava ainakin yksi laukaus tuomaansa, sinun on yritettävä olla pitämättä mahtavaa aikaa.
"Rekrytoinnissa etsimme numero yksi kulttuurista sopivuutta", sanoo operaation pääjohtaja Rob Lenderman. "Kyse ei ole pelkästään täällä olevasta työstä, vaan intohimoisuudesta mitä tahansa teetkin, olipa kyse sitten bändissä vai vapaaehtoistyöstä."
Kuulostaako sinulta? Boost Media etsii paljon uusia kasvot San Franciscon toimistoihin.
Katso avoimet työt
9. LivePerson
LivePerson muuttaa asiakaspalvelukokemusta, jolloin sen asiakkaat voivat puhua asiakkaiden kanssa chatin, äänen, kohdennetun sisällön ja videon kautta. Sinut muuntaa myös työ LivePersonilla, kiitos henkilökohtaiseen kehitykseen kohdistuvan valtavan keskittymisen. Yrityksen johtajat istuvat kuukausittain yhden parin tiimin jäsenten kanssa. Kokousten aikana he tietysti kirjautuvat toisiinsa, mutta johtajat auttavat myös työntekijöitä kehittämään tavoitteitaan vähintään kaksi vuotta tulevaisuuteen. Voit menestyä niin paljon henkilökohtaista huomiota ja ohjausta.
"Mantramme LivePersonissa on" Auta muita ja ole omistaja "", sanoo Yun-Wen, Shaw, asiakasarvostaja. "Kaikki lähtevät siitä, ja on hienoa tosiasiallisesti elää näitä arvoja."
Jokaisessa osastossa olevien aukkojen ansiosta sinulla on myös mahdollisuus elää nuo arvot.
Katso avoimet työt
10. LivingSocial
LivingSocial-verkkosivustolla, joka tarjoaa käyttäjilleen uskomattomia tarjouksia, kuten viikonloppumatkoja ja gourmet-illallisia, on paljon vapautta. Yhtiö on vasta kuusi vuotta vanha, mikä toimitusjohtajan Tim O'Shaughnessyn mukaan antaa tiimille tilaa innovaatioille.
"Tämä tila on tarkoitus selvittää, mikä toimii, ja ettei pelkää kokeilla asioita - testaa ja testaa uudelleen, kunnes saat sen oikein", kertoo LivingSocialin 918F-sijaintia hallinnoiva Lauren Hengl.
Kokeilemisen rakkauden lisäksi LivingSocial etsii ihmisiä, jotka ilmentävät yrityksen viittä perusarvoa: tunnustavat muut, tekevät voimakkaita liikkeitä, puolustavat hyviä ideoita, yllättävät ja ilahduttavat ja elävät nälkäisinä.
Jos tunnet itsesi näiden filosofioiden kanssa, LivingSocial etsii erityisesti joukkueen jäseniä myynti-, suunnittelu- ja finanssirooleissa.
Katso avoimet työt
Haluatko nähdä, kuinka yrityksesi voi esiintyä tällaisessa luettelossa? Sähköposti [email protected].
